Курсы, которые проходят до конца — ServiceGuru
Услуга для ресторанов и сетей

Курсы, которые
сотрудники реально
проходят до конца

Превратим ваши презентации, регламенты и видео в современный интерактивный курс. С анимацией, проверкой знаний и удобной мобильной версией. Прямо внутри вашей платформы.

ПОЧУВСТВУЙТЕ РАЗНИЦУ

Один и тот же курс. Два разных формата.

Слева — как обычно делают обучение. Справа — как делаем мы. Попробуйте сами — оба телефона интерактивные.

Было · скучный лонгрид
15:37
LTE

Теория

Велком-курс. Ресторан «Обломов»

Регламент для нового сотрудника · Версия 4.2 · Утверждено 12.03.2024 · 47 страниц

1. Общие положения

Настоящий документ является основополагающим внутренним нормативным актом ресторана «Обломов» (далее — Ресторан, Заведение) и определяет основные правила, нормы и стандарты, обязательные для исполнения всеми сотрудниками без исключения, независимо от занимаемой должности и срока трудоустройства.

Ресторан «Обломов» расположен по адресу: г. Москва, 1-й Монетчиковский переулок, дом 5, в историческом особняке бывшей Монетной слободы. Заведение функционирует ежедневно с 12:00 до 00:00 без выходных и санитарных дней. Концепция ресторана основана на сохранении и развитии традиций русской кухни в современной интерпретации.

2. История и концепция заведения

Ресторан «Обломов» был основан более двадцати лет назад. За время своего существования заведение приобрело устойчивую репутацию одного из ключевых представителей высокой русской кухни в столице. Концепция ресторана основана на литературных аллюзиях к произведениям И. А. Гончарова, что находит отражение в названии, оформлении интерьера, подаче блюд и общей атмосфере заведения.

Шеф-поваром ресторана с 2017 года является Павел Кириллов. Свою карьеру в «Обломове» он начал пятнадцатью годами ранее в должности повара, затем последовательно занимал позицию су-шефа и в 2017 году принял управление кухней в качестве шеф-повара. Такая преемственность позволяет сохранять стилистическую целостность кухни на протяжении длительного времени.

Кулинарная концепция формируется на основе старинных кулинарных книг русской кухни XVIII–XIX веков с одновременной адаптацией классических рецептур к современным гастрономическим тенденциям и техникам приготовления.

3. Внешний вид сотрудников

Все сотрудники, находящиеся в зоне видимости гостей, обязаны соблюдать установленные стандарты внешнего вида. Униформа выдаётся при приёме на работу и подлежит замене при износе. Сотрудник несёт материальную ответственность за состояние выданной униформы. Ношение посторонних элементов одежды, не предусмотренных стандартом, не допускается.

Волосы у мужчин должны быть аккуратно подстрижены, у женщин — собраны в пучок или хвост. Маникюр должен быть нейтральных оттенков, длина ногтей — не более трёх миллиметров. Использование парфюмерии с резким запахом запрещено. Татуировки и пирсинг должны быть скрыты под одеждой. Украшения допускаются в минимальном количестве: для женщин — обручальное кольцо и небольшие серьги-гвоздики, для мужчин — только обручальное кольцо.

4. Стандарты приветствия и обслуживания

Каждый гость, входящий в заведение, должен быть встречен в течение тридцати секунд с момента появления в дверях. Приветствие произносится с зрительным контактом, нейтральной улыбкой, в спокойном тоне. Стандартная фраза приветствия: «Добрый день / вечер. Добро пожаловать в ресторан „Обломов“. У вас бронь?»

В случае наличия брони сотрудник уточняет фамилию и проверяет наличие записи в системе. В случае отсутствия брони — предлагает свободный столик в соответствии с количеством гостей и предпочтениями по расположению (зал, веранда, отдельный кабинет).

После размещения гостей за столиком сотрудник предоставляет меню и карту вин в течение двух минут. Сначала меню подаётся дамам, затем мужчинам по часовой стрелке от хозяина стола. Если определить хозяина невозможно, меню подаётся в порядке размещения справа налево.

5. Принятие заказа

Заказ принимается не ранее, чем через пять минут после подачи меню, если гости не подали сигнал ранее. Перед приёмом заказа официант обязан представиться, назвав своё имя, и сообщить о наличии актуальных сезонных предложений и блюд от шефа. При наличии в меню позиций, которые в данный момент недоступны (отсутствует продукт, временно снято с производства), сотрудник обязан проинформировать об этом гостя до момента принятия заказа.

При приёме заказа официант обязан уточнить степень прожарки мяса, наличие ограничений по продуктам (аллергии, диетические особенности), желаемую последовательность подачи блюд. Каждая позиция заказа повторяется официантом вслух для подтверждения.

6. Время приготовления и подачи

Стандартное время приготовления холодных закусок составляет до десяти минут с момента отправки заказа на кухню. Горячие закуски — до пятнадцати минут. Супы — до двенадцати минут. Основные блюда — до двадцати пяти минут, за исключением блюд длительного приготовления (стейки высокой степени прожарки, блюда с предварительной мариновкой), которые могут готовиться до сорока минут с предварительным уведомлением гостя.

Десерты подаются по запросу гостя после основного блюда. Время приготовления — до десяти минут. Чай и кофе подаются вместе с десертом или отдельно по желанию гостя.

7. Сервировка стола

Базовая сервировка включает: декоративную тарелку, столовые приборы (нож и вилка для основного блюда), салфетку текстильную, бокал для воды. При заказе закусок добавляются соответствующие приборы. При заказе вина — бокал для вина соответствующего типа. Перемена приборов осуществляется после каждого блюда.

8. Расчёт

Счёт подаётся гостю по его запросу в специальной папке. После получения оплаты сотрудник возвращает сдачу или подписанный чек в течение двух минут. Электронные чеки отправляются на адрес, указанный гостем.

— продолжение на следующих 39 страницах —

↑↓ листайте
Главная
Обучение
Сообщения
Профиль

40 страниц текста

Сотрудник скроллит, сдаётся, закрывает. На смене допускает те же ошибки.

Стало · интерактив
15:37
LTE

Теория

est. 2003
Велком-курс · новый сотрудник

Добро пожаловать в «Обломов»

Вы — герой новой главы книги, которую пишут уже более 20 лет. Особняк в Монетной слободе, шеф Павел Кириллов, традиции русской кухни в современной подаче.

5 минут
4 главы
+50 GuroCoins
Глава 1 · знакомство

Найдите детали фасада

Нажмите на оранжевые точки и узнайте, что делает фасад «Обломова» особенным.

Обломовъ
Найдено: 0/3
Глава 2 · обслуживание

Шаги встречи гостя

Нажмите на каждую карточку и переверните, чтобы увидеть стандарт.

1
Зрительный контакт
Нажмите →
1
В течение 30 секунд встречаем взглядом и улыбкой
2
Приветствие
Нажмите →
2
«Добро пожаловать в Обломов. У вас бронь?»
3
Размещение
Нажмите →
3
Меню — даме первой, далее по часовой стрелке
4
Пауза
Нажмите →
4
5 минут на изучение меню — не подходим раньше
Глава 3 · проверка
Вопрос 1 из 1
За какое время сотрудник должен встретить гостя?
Верно! Стандарт «Обломова» — встретить гостя в течение 30 секунд с момента появления в дверях. Это формирует первое впечатление о ресторане.

Глава прочитана

Вы прошли первую часть велком-курса. Дальше — кухня шефа Кириллова, винная карта и сервировка.

G
+50 GuroCoins
Главная
Обучение
Сообщения
Профиль

5 минут — и материал в голове

Сотрудник проходит до конца и помнит. Стандарт работает на смене.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Берём ваше скучное —
отдаём живое

Не нужно ничего переписывать или перерисовывать. Просто отдайте материалы — мы сделаем остальное.

01 — БРИФ

Передаёте материалы

Презентации, регламенты, видео, Word, PDF — что угодно. Если материалов нет — соберём по интервью с управляющим.

02 — ПРОИЗВОДСТВО

Мы перерабатываем

Структура, сценарий, дизайн в вашем стиле, иллюстрации, интерактив, проверка знаний. Согласовываем с вами на каждом этапе.

03 — РЕЗУЛЬТАТ

Курс в платформе

Загружаем готовый курс в ваш ServiceGuru. Сотрудники проходят, вы видите аналитику. Курс остаётся вашим навсегда.

Живые иллюстрации и анимация

Вместо плоских картинок и стен текста — современная графика, которую интересно смотреть.

Пошаговое погружение

Материал раскрывается постепенно — без перегруза. Сотруднику комфортно, информация запоминается.

Проверка знаний на каждом шаге

Не один тест в конце — а вопросы по ходу курса. Знания закрепляются, а не сливаются.

Адаптация под мобильные

Курс выглядит как современное приложение, а не как PDF на маленьком экране. Удобно с телефона и планшета.

Брендирование под ваш ресторан

Фирменные цвета, логотип, стиль вашего заведения. Курс выглядит как часть бренда, а не как чужой шаблон.

Полная аналитика прохождения

Видите, кто прошёл, кто застрял, какие вопросы вызывают сложности. Можно вовремя помочь.

Хотите такой же курс
для своего ресторана?

Обсудим вашу задачу, посмотрим материалы, покажем больше примеров. Бесплатно и ни к чему не обязывает.

Переработать курсы

Свяжемся в течение рабочего дня

Связаться с нами

Если есть вопросы по работе платформы или нужна помощь — выберите удобный способ.

© ServiceGuru · Платформа для управления персоналом ресторана · service.guru