Платформа обучения сотрудников — цены и тарифы

Да, и мы пошли дальше:
14 дней полноценного доступа ко всем функциям (а не урезанная "демо-версия").
Можно создать 3 тестовых курса и провести вебинары.
Технические консультации на старте — проведём вас шаг за шагом.
Попробовать — лучший способ убедиться, что система работает на практике.

Обучение запускается за 1–3 дня: ваш менеджер помогает всё настроить и провести первую обучающую сессию. Сразу после оплаты команда сможет начать обучение.

Совет: для новичков удобно включить ускоренный вводный курс — так они быстро войдут в рабочий процесс.

Легко! Если команда растёт, ServiceGuru без проблем подстраивается под новые задачи.

При увеличении потребностей просто переходите на более высокий тариф — сделать это можно в любой момент, даже в середине месяца. Стоимость пересчитывается с учётом уже оплаченного периода.
Для крупных сетей и масштабирования на 1000+ пользователей мы подберём индивидуальные условия и настройки.

Оплата по безналичному расчету оформляется через отдел продаж (для новых клиентов) или через менеджера клиентского успеха (если вы уже работаете с нами).

Мы выставляем счёт, вы оплачиваете его через банк, после чего доступ к платформе открывается.

Если в тарифе есть свободные места, добавьте сотрудника по телефону — он сразу получает доступ к курсам.
Если лимит исчерпан — просто переходите на более высокий тариф, и новые пользователи смогут подключиться.

За каждым клиентом закрепляется личный менеджер.
Мы помогаем с настройкой, проводим обучение администраторов и остаёмся на связи на всём пути — от запуска до масштабирования.

Да. Есть готовые интеграции и возможность настроить индивидуальные под ваши процессы, чтобы обучение стало частью общей экосистемы компании.

Да. Мы поможем перенести пользователей и историю обучения — переход на ServiceGuru проходит без потерь и просто.

Мы заботимся о безопасности и сохранности данных:
Шифрование и защита персональных данных по 152‑ФЗ.
Контроль прав доступа: решаете сами, какие материалы видят филиалы и отделы.

Сомневаетесь в выборе?
Мы не просто продаем платформу для обучения — помогаем превратить ее в рабочий инструмент. Подскажем, как:

• Организовать обучение новых клиентов без перегрузки HR.
• Сделать так, чтобы 87% сотрудников реально завершали курсы (да, это наш опыт).
• Управлять знаниями, а не хаосом в 20 разных сервисах.

Готовы начать? Выбирайте тариф — или получите персональные условия для вашей компании.