- Как перестать терять деньги на текучке новичков: пошаговый план внедрения стандартов в ресторанеБольшинство компаний теряют людей не из-за низкой зарплаты, а из-за отсутствия системы. Непонятные стандарты, слабая адаптация и постоянный стресс приводят к текучке и превращают собственника в заложника ручного управления.Зарегистрироваться на вебинар
Как выстроить систему найма, обучения и адаптации, которая сократит текучку на старте — расскажем на вебинаре 👇
- 📅 28 мая
- ⏰ 12:00 (Мск)
- Бесплатный вебинар
Зарегистрироваться на вебинар
После регистрации мы перенаправим вас в Telegram-бот для получения материалов 😊 Ссылку на трансляцию мы продублируем на почту в день вебинара.
До начала вебинара
Дней
Часов
Минут
Секунд
В прямом эфире обсудим:
1
Как выстроить процессы обучения и адаптации с нуля?
2
Реальные стандарты: как создать инструкции, которые команда будет применять на смене, а не игнорировать.
3
Как сделать так, чтобы ресторан работал по единым правилам без вашего круглосуточного контроля?
4
Как обучать сотрудников эффективно, используя простые инструменты, и экономить бюджет на ошибках и перенаймах?
Анна Козлова
СПИКЕР
- Основатель компании Flow
- Эксперт по систематизации бизнеса и масштабировании выручки в ресторанах.
- Запустила 37+ ресторанных проектов (РФ, Бали, Европа)
- Собственник сети пекарен.
- Внедрила системы управления в 50+ компаниях.
- Чек-лист по внедрению стандартов сервиса в ресторане в подарокРегистрируйтесь на вебинарПолучить подарок
и забирайте подарок!
Узнайте, как создать систему управления и обучения, которая снижает текучку на старте!
28 мая 2026 в 11:00 (мск)
Зарегистрироваться на вебинар