Система обучения,
при которой стажёры
не увольняются
Загляните в самое сердце ресторанов «Супра»:
как даже в условиях кадрового голода здесь не просто
набирают персонал, а строят команду по ценностям
и растят сотрудников внутри компании.
Подбор
Сотрудники по ценностям
Адаптация
Путь стажёра до смены
Наставничество
Сотрудник становится частью команды
Наталья Михаревич
HRD грузинских домов «Супра»,
сертифицированный Executive coach ICF