SERVICE GURU
Запись вебинара
Обучение • 2026
Обучение • команда • развитие
Обучение сотрудников: из 2025 в 2026 Форматы и инструменты, которые дают результат
Как превратить обучение из формальности
в инструмент роста бизнеса: связать его
с KPI, вовлечь сотрудников и использовать
современные форматы без перегруза команды.
Смотреть запись
25 сентября 2025
вебинар уже состоялся
01
KPI и цели бизнеса
Обучение не «для галочки»
02
Blended learning
Онлайн + офлайн
03
Microlearning
Форматы вовлечения
Спикер
Екатерина
Погожева
HR-эксперт и практик, сервисный консультант,
автор обучающих программ для команд.
14+ лет
в сфере гостеприимства
12
ресторанов — система обучения с нуля
Победитель
«Мастера гостеприимства»
Смотреть вебинар
Как обучать команду, чтобы она реально меняла поведение
Смотрите запись целиком или переходите
сразу к нужному вопросу с помощью таймкодов.
Запись вебинара • 25.09.2025
Обучение сотрудников: из 2025 в 2026.
Форматы и инструменты, которые вовлекают
команду и приносят результат
Выберите удобную
платформу просмотра
платформу просмотра
Таймкоды
09
00:00
Введение
↗
12:10
Обучение взрослых: тенденции и проблемы
↗
21:40
На чем базируется обучение
↗
25:10
Типичные ошибки в обучении сотрудников
↗
30:00
Вызовы 2026 года
↗
33:45
Тренды в корпоративном обучении
↗
41:35
Принцип 70 / 20 / 10
↗
43:10
Что максимально вовлекает сотрудников?
↗
45:50
Заключение и ответы на вопросы от спикера
↗
Главная тема
Корпоративное обучение
В фокусе
Вовлечение сотрудников
Переход
Из 2025 в 2026
Заголовок мероприятия
Оставьте заявку, чтобы зарегистрироваться на мероприятие
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы принимаете условия политики конфиденциальности
В прямом эфире разобрали
Как перестроить обучение команды
04
ключевых
направления
направления
От бизнес-целей до конкретных форматов:
как сделать обучение частью реальной
работы команды, а не отдельной формальностью.
01
Бизнес
Связать обучение с KPI и бизнес-целями
Как перестать обучать «для галочки»
и выстроить систему, в которой развитие
сотрудников помогает решать конкретные
задачи бизнеса.
02
Методика
Формула 70 / 20 / 10
Почему классическая модель обучения
по-прежнему работает и как адаптировать
её под новые поколения сотрудников
и современные рабочие процессы.
03
Форматы
LMS + blended learning
Как сочетать онлайн и офлайн,
чтобы сотрудники не терялись
в материалах, не перегружались
и применяли знания на практике.
04
Вовлечение
Форматы, которые реально вовлекают
Microlearning, симуляции, peer-to-peer
и менторинг — как выбирать инструменты,
которые удерживают внимание команды
и помогают быстрее закреплять навыки.
Эксперт вебинара
Обучение, которое работает
Expert / 01
Спикер
Екатерина
Погожева
HR-эксперт и практик, сервисный консультант,
автор обучающих программ для команд.
14+
лет практического опыта
в сфере гостеприимства
в сфере гостеприимства
01
HR-эксперт и практик, сервисный консультант
HR
02
Ex-руководитель отдела сервиса и обучения
ресторанного объединения «Комитет»
Комитет
03
Построила систему обучения с нуля
в 12 успешных ресторанах Москвы и Санкт-Петербурга
12 ресторанов
04
Победитель Всероссийского конкурса
«Мастера гостеприимства»
Победитель
05
Автор обучающих программ для команд
Обучение
Смотреть выступление
Вернуться к записи
вебинара
Смотреть другие мероприятия