Владельцам ресторанов
Чтобы увидеть, где ресторан теряет деньги на пути от найма сотрудника до момента, когда он начинает приносить результат.
Найти кандидата → оценить → нанять → обучить → вывести в смену → добиться результата. На каждом этапе ресторан тратит время и деньги. На бесплатном вебинаре покажем, какие процессы уже можно усилить с помощью ИИ и как связать работу команды с выручкой, средним чеком и продажами.
Зарегистрироваться бесплатно →
Тем, кто хочет быстрее нанимать сотрудников, сокращать ручную работу и управлять командой через понятные бизнес-результаты.
Чтобы увидеть, где ресторан теряет деньги на пути от найма сотрудника до момента, когда он начинает приносить результат.
Чтобы сократить ручную оценку кандидатов, быстрее отбирать подходящих людей и систематизировать первые этапы работы с сотрудником.
Чтобы переводить планы по выручке, среднему чеку и продажам в конкретные цели команды.
На вебинаре разберём, как искусственный интеллект можно использовать в найме и оценке сотрудников ресторана и какие процессы уже можно ускорить без дополнительной ручной работы. Отдельно посмотрим, где ресторан теряет время и деньги после найма — во время адаптации, обучения и выхода сотрудника на нужную производительность.
Также обсудим, как управлять результатом команды ресторана : переводить цели бизнеса по выручке, среднему чеку и продажам в конкретные действия сотрудников, использовать личные цели, рейтинги и геймификацию, чтобы прогресс команды был виден не только руководителю, но и самим сотрудникам.
Весь путь сотрудника: от оценки кандидата до измеримого результата в работе ресторана.
Как искусственный интеллект помогает оценивать кандидатов, сокращать объём ручной работы и быстрее понимать, насколько человек подходит роли.
Почему сам факт найма ещё не даёт бизнесу результата. Посмотрим, что происходит между «человека приняли» и «человек начал приносить результат».
Как превращать планы по выручке, среднему чеку и продажам в понятные показатели и конкретные действия команды.
Как сделать прогресс сотрудников видимым, повысить вовлечённость и использовать игровые механики для управления результатом команды.
Не только поговорим о технологиях — покажем, как путь от кандидата до результата команды может выглядеть внутри системы.
Как использовать ИИ для первичной оценки и сокращения ручной работы при найме.
Как связать выручку, средний чек и продажи с действиями сотрудников.
Как сотрудник видит, что от него ждут и насколько он близок к нужному результату.
Рейтинг, цели, прогресс и результаты сотрудников в одном визуальном поле.
Понимание, где технологии сокращают затраты, а где команде нужны понятные цели и система управления.
Поймёте, где ИИ способен сократить ручную работу при оценке кандидатов.
Посмотрите, на каких этапах после найма ресторан продолжает тратить время и деньги.
Увидите, как связать показатели бизнеса с личными целями, прогрессом и результатами команды.
Основатель ServiceGuru, ресторатор и управленец с опытом более 20 лет в ресторанном бизнесе.
За регистрацию вы получите практический гайд «Как ИИ помогает команде ресторана каждый день: 15 готовых сценариев». Внутри — идеи, которые можно использовать в работе с сотрудниками, обучением, управлением и ежедневной рутиной команды.
Получить гайд бесплатно →