- Почему инвестиции в обучение персонала не превращаются в прибыль и как это исправить?Многие рестораторы совершают одну и ту же дорогую ошибку: они думают, что знания внедряются мотивацией. Но правда в том, что знания внедряются только контролем и повторением. Без системы вы не обучаете.Смотреть запись
Где теряются деньги и как это исправить — узнайте на вебинаре 👇
- 📅 21 мая
- ⏰ 11:00 (Мск)
- Бесплатный вебинар
Зарегистрироваться на вебинар
После регистрации мы перенаправим вас в Telegram-бот для получения материалов 😊 Ссылку на трансляцию мы продублируем на почту в день вебинара.
В прямом эфире обсудим:
1
Почему информация с тренинга живет ровно до первой стрессовой посадки и в чем критическая разница между «я понял» и «я делаю».
2
Инструменты внедрения: как сделать обучение естественной частью рабочего дня сотрудника.
3
Три уровня контроля: без каких шагов любые новые знания сотрудников испаряются из памяти всего за 48 часов.
4
Как перестать тратить бюджет на бесполезные лекции и начать зарабатывать на экспертизе команды.
Тамара Карпуничева
СПИКЕР
- сервис-тренер, hr-практик
- эксперт по корпоративной культуре и развитию команд
- основатель компании methods.rest
- 10 лет в сфере HoReCa
- автор онлайн-курсов и обучающих программ
Мероприятие уже прошло,
но вы можете посмотреть его в записи
но вы можете посмотреть его в записи