• Эффективные инструменты адаптации и развития сотрудников для снижения текучки
    Рекорд по увольнениям - первые 3 месяца после выхода сотрудника 😭 Виной всему - недоработанная система онбординга.
    Расскажем, как адаптировать и мотивировать сотрудников на развитие, поделимся кейсом ассоциации ресторанов MILIMON, которые успешно работают в 6 городах!

    🎤В эфире Светлана Галяшина - операционный директор ассоциации ресторанов MILIMON.

    🕛 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: 20 июня в 11:00 (мск)
    Смотреть видеозапись

В прямом эфире обсудим:

Специфика найма: особенности поколения или реальность рынка труда?
Онбординг: как адаптировать сотрудника, чтобы он не сбежал в первые три дня
Какие инструменты обучения делают адаптацию быстрой и эффективной?
Мотивация на развитие: как и чем заинтересовать и удержать сотрудника?
Светлана Галяшина
СПИКЕР
  • операционный директор ассоциации ресторанов MILIMON
  • 7 ресторанов в управлении
  • 20+ лет опыта
Мероприятие уже прошло,
но вы можете посмотреть его в записи

Смотреть другие мероприятия