Как развивать сотрудников ресторана, если они не хотят обучаться?
Что делать, если мы хотим “причинить пользу” сотрудникам, а они не хотят обучаться?
И как заниматься развитием персонала в эпоху кадрового голода?

🎤 В прямом эфире расскажет Анна Хихлунова - сооснователь образовательного проекта для рестораторов и отельеров “HoReCaGO!”

🕛 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: 11 июля в 11:00 (мск)
Смотреть видеозапись

В прямом эфире обсудим:

1
Они не хотят учиться, или мы не умеем учить?
2
Кто, кого и чему должен учить?
3
Почему Z-там важна правда и индивидуальность, как это отражается на желании учиться?
4
Неизбежные тренды в обучении из-за нехватки кадров
5
8 способов мотивации к обучению
Анна Хихлунова
СПИКЕР
  • 20 лет опыта в ресторанном бизнесе и ритейле
  • 100+ пекарен и кофеен в управлении и наставничестве
  • Сооснователь образовательного проекта для рестораторов и отельеров “HoReCaGO!”
  • Обладатель премии Женщина Лидер в номинации «Ресторанный бизнес и общественное питание» 2023 в Ростове-на-Дону и области
  • Преподаватель Школы Управленческих Кадров «Система» mini MBA на базе Высшей Школы Бизнеса ЮФУ
Мероприятие уже прошло,
но вы можете посмотреть его в записи