Как развивать сотрудников ресторана, если они не хотят обучаться?
Что делать, если мы хотим “причинить пользу” сотрудникам, а они не хотят обучаться?
И как заниматься развитием персонала в эпоху кадрового голода?
🎤 В прямом эфире расскажет Анна Хихлунова - сооснователь образовательного проекта для рестораторов и отельеров “HoReCaGO!”
🕛 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: 11 июля в 11:00 (мск)
И как заниматься развитием персонала в эпоху кадрового голода?
🎤 В прямом эфире расскажет Анна Хихлунова - сооснователь образовательного проекта для рестораторов и отельеров “HoReCaGO!”
🕛 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: 11 июля в 11:00 (мск)
Смотреть видеозапись
Заголовок мероприятия
Оставьте заявку, чтобы зарегистрироваться на мероприятие
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы принимаете условия политики конфиденциальности
В прямом эфире обсудим:
1
Они не хотят учиться, или мы не умеем учить?
2
Кто, кого и чему должен учить?
3
Почему Z-там важна правда и индивидуальность, как это отражается на желании учиться?
4
Неизбежные тренды в обучении из-за нехватки кадров
5
8 способов мотивации к обучению
Анна Хихлунова
СПИКЕР
- 20 лет опыта в ресторанном бизнесе и ритейле
- 100+ пекарен и кофеен в управлении и наставничестве
- Сооснователь образовательного проекта для рестораторов и отельеров “HoReCaGO!”
- Обладатель премии Женщина Лидер в номинации «Ресторанный бизнес и общественное питание» 2023 в Ростове-на-Дону и области
- Преподаватель Школы Управленческих Кадров «Система» mini MBA на базе Высшей Школы Бизнеса ЮФУ
Мероприятие уже прошло,
но вы можете посмотреть его в записи
но вы можете посмотреть его в записи