- Как обучение помогает сохранить команду и сервис на пике сезона?Стресс, выгорание, текучка — сезонная классика, которая рушит сервис и демотивирует сотрудников.Смотреть запись
Пока мы тушим эти пожары, нам уж точно НЕ до развития сотрудников… Но именно ЭТО время самое подходящее для обучения!
🎤 Как сделать обучение рабочим инструментом поддержки и развития в горячий сезон — расскажет Татьяна Свирская, сооснователь консалтингового агентства Sabio Service.
🕛 БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР: 10 июля в 11:00 (мск)
Заголовок мероприятия
Оставьте заявку, чтобы зарегистрироваться на мероприятие
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы принимаете условия политики конфиденциальности
В прямом эфире обсудим:
Почему в высокий сезон обостряются усталость и конфликты — и как обучение помогает сохранить команду и сервис?
Встраиваем обучение в рутину: без перегрузки и долгих тренингов.
Работающие и вовлекающие форматы обучения для пика сезона.
Создаём атмосферу поддержки и развития, чтобы сотрудники оставались
Татьяна Свирская
СПИКЕР
- Сооснователь консалтингового агентства Sabio Service
- Дипломированный психолог
- 25+ лет в ресторанном бизнесе
- Более 14 лет опыта работы на руководящих должностях
- Открыла 10 ресторанов качестве управляющей или сервис-тренера
- Преподаватель и эксперт Международного университета SWISSAM
- Эксперт Международной профессиональной Академии Туризма
Мероприятие уже прошло,
но вы можете посмотреть его в записи
но вы можете посмотреть его в записи
Смотреть другие мероприятия