- Как выйти из круга бесконечного найма?Эффективные подходы к сокращению текучки в ресторанеОдин соискатель получает 22 оффера уже в первые 3 дня.Смотреть запись
Текучка — рекордная, а найм — бесконечный.
Но дело не в рынке, а в подходе!
Выход из кадрового кризиса — это не новые вакансии, а новый взгляд на лояльность, мотивацию и удержание.
🕛 Бесплатный вебинар 10 апреля в 11:00 (мск)
🎤В эфире Анна Лобанова — эксперт агентства Sabio Service, 15 лет в индустрии гостеприимства, сервис-тренер и практик по построению команд.
Заголовок мероприятия
Оставьте заявку, чтобы зарегистрироваться на мероприятие
Нажимая кнопку «Оставить заявку», вы принимаете условия политики конфиденциальности
В прямом эфире разберем:
Почему работу с кадровой проблемой нужно начинать не с найма, а с удержания?
Как мотивация и корпоративная культура становятся основой лояльности?
Какие подходы к обучению реально снижают текучку?
Как построить систему, в которой сотрудники захотят остаться?
Анна Лобанова
СПИКЕР
- Эксперт консалтингового агентства Sabio Service
- Практикующий сервис-тренер
- Более 15 лет опыта в индустрии гостеприимства
- Эксперт по созданию и внедрению в работу эмоционального и концептуального сервиса
- Специалист по построению сильных команд с сотрудниками поколения Z
- Спикер кафедры сервиса и туризма в СКФУ г. Ставрополь
Мероприятие уже прошло,
но вы можете посмотреть его в записи
но вы можете посмотреть его в записи
Смотреть другие мероприятия